I anledning Dragon Boat Festival, for å arve den tradisjonelle kulturen til den kinesiske nasjonen, beriker kontinuerlig amatørkulturell liv til ansatte, styrke enhet, forene folks hjerter og vise de gode mentale utsiktene og arbeidsstatusen til alle ansatte i vårt selskap,Jiangsu Chuandao Washing Machinery Technology Co.,Ltd holder en serie kultur- og sportsaktiviteter fra "Warm Dragon Boat Festival, Love Chuandao" før Dragon Boat Festival.
Konkurransen er delt inn i to varer: Tug-of-War Competition and Expansion Game
I konkurransen om dragkamp var det 6 team inkludert Business Department, Electrical Assembly Business Department, Tunnel Washer Business Department, Finishing Business Department, Washing Machine Business Department og Joint Team sammensatt av kvalitets-, lager- og teknologiavdelinger. Delta i mesterskapet og løperkonkurransen sammen.
Med dommeren fra dommeren ble rop, jubel og applaus hørt uendelig på spillstedet, og atmosfæren var veldig varm. Etter 7 runder med intens konkurranse vant Finishing Division endelig mesterskapet, og Sheet Metal Division vant løperen.
Hvis dragkampen tester styrken og motet til teamet som helhet, tester de tre hendelsene til "seks personer i ett hjerte", "ekstrem vannhenting" og "brainstorm" koordinering og stilltiende forståelse av teamet som helhet. Gjennom de tre utvidelsesspillene kan teammedlemmene dypt forstå individets rolle og verdien av teamet, noe som også vil gjøre oss mer ydmyke og hardtarbeidende
Til slutt vant Washing Machine Marketing Department og kvalitetsavdelingen æresertifikatene og kontantbelønningen for mesteren og løperen i seks-personers konsentriske og ekstreme vanntakingsprosjekter.
Det siste prosjektet "Brainstorm" er åpenbart en fantastisk konfrontasjon mellom Chuandao-stabens "sterkeste hjerne", som fullt ut demonstrerer Chuandao-stabs utmerkede teoretiske literacy, rike kunnskapsreserver og utmerket på stedet.
Denne Dragon Boat Festival -serien med kultur- og sportsaktiviteter forbedret ikke bare vennskapet blant kolleger, forbedret samholdet av hver forretningsavdeling, beriket det åndelige og kulturelle livet til ansatte, men fremmet også byggingen av selskapets bedriftskultur, og la et godt grunnlag for selskapets fremtidige utvikling.
Post Time: Jun-27-2023